採用情報

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学生の皆さんへ 

今の時代、企業は、成長どころか現状維持、利益の確保、することも難しい時代になってきています。まさに企業の存続、生き残りをかけた時代に入りました。特色をもった強みのある企業しか生き残ってはいけません。弊社も例外ではありません。そのために30数年前より準備をしてきました。そしてその体制の第一ステージが完了しました。今からが第二ステージです。「差別化された他にはない高品質な利益を生み出す商品」を武器に攻撃します。 

一般の方にはあまり知られてはいませんが、業界では「知る人ぞ知る」存在。「こう言った企業もある」というのが判っていただけます。 

志のある諸君!お待ちしております。 

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  人事担当

日本産業に必要な人材・求める人材 

日本産業は日々変化し確実に成長していっています。
その変化、成長に臨機応変に対応できるオールマイティな人材が必要です。
営業を勉強し、極めていき支店のリーダーを目指す者や、海外での営業をめざす者
いままでの海外経験での語学力を生かして持ち前の行動力で工場をマネージメントする者
国内で営業のキャリアを積んだ後、海外での新しい食材の開発をおこなう者
海外での外食事業をマネージメントする者など
今後事業を拡大するに従って、ますます人材が必要になってきます。
「日本産業と共に、がんばっていこう!」と思う、気持ちに芯のある人。純粋で素直な人。待っています。
本人の希望とやっていける才覚があれば海外勤務も可能です。 

日本と違う厳しい環境での勤務で彼らは、2倍3倍と成長しています。
『気・魂・体』
やろうと思う気持ちと魂と行動力を持って動くことで人間は成長していきます。

持ち前のコミュニケーションを生かし営業でがんばっていこうと考える人物、
日本だけにとどまらず、世界をまたにかけた仕事をしたいやる気のあるバイタリティあふれた人物、
第二新卒(若く社会人経験は少ないが先を見据えて夢を現実にしようと考える)を、私たち日本産業は求めます。

新卒採用情報 
応募資格2023年3月修了、または卒業見込みの方
諸手当通勤費ほか
昇給年1回
賞与年2回
勤務地全国各支店所
勤務時間8:00~17:00(実働8時間)
休日休暇日曜、祝日、月3~4回の水曜日(当社年間休日カレンダーによる)
年間休日105日(2022年度)
年末年始5日・盆休・年次有給休暇・特別休暇、等。
待遇・福利厚生残業手当、既婚者(家族)手当、社会保険各種完備、交通費支給(当社規定による)
お問合わせは 人事担当 小倉まで

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